Резюме

Резюме, присланные соискателями самостоятельно, работодатели просматривают в полтора раза чаще. К такому выводу пришли аналитики портала Суперджоб, изучив 120 тысяч анкет. О чем еще следует помнить, чтобы найти достойную работу, выясняла Ксения Золотарева.
Рекрутеры делят параметры, которые влияют на просмотры резюме, на две группы. Неуправляемые – это, например, пол и возраст. Анкеты соискателей моложе 40 лет просматривают чаще на 13%. Женщины более востребованы, чем мужчины, они лидируют на 1%. Главный управляемый фактор, по словам Руководителя направления исследований портала Суперджоб Павла Лебедева – качество заполнения резюме.

(слушайте в подкасте)

Узким специалистам, например, инженерам или айтишникам, надо заполнять резюме особенно тщательно с указанием специализации. Кроме интернет порталов им рекомендуют привлекать к поиску работы профессиональные связи. Президент Южно-российского клуба HR-менеджеров Галина Агуреева рекомендует относиться к поиску работы, как к самой работе.

(слушайте в подкасте)

Однако для успешного трудоустройства недостаточно продвинуть свое резюме или договориться о встрече с потенциальным работодателем, воспользовавшись профессиональными связями. Самый важный этап – собеседование. Залог успеха здесь – тщательная подготовка, считает директор по персоналу компании Астон Борис Бойков.

(слушайте в подкасте)

Говоря об откровенности с рекрутером, профессионалы все же не рекомендуют рассказывать некоторые вещи по собственной инициативе. Не стоит откровенничать о подработках и прочих шабашках на предыдущем месте, а так же распостраняться о прекрасных отношениях с прежним начальником, тем более, если увольнению предшествовал скандал.

Согласно итоговому исследованию портала «Суперджоб», уровень конкуренции на рынке труда вырос почти на треть. Трудней всего приходилось с поиском работы в уходящем году менеджерам, работникам административной сферы, транспортникам, айтишникам и банкирам.